进入职场，必定需要经历面试。那么对于面试的基本流程你是否了解呢?当你面试失败的时候，你是否考虑导致失败最主要的因素是什么呢?
第一、忽略细节问题
千万不要小看面试，有不少求职者之所以面试失败，最主要的因素是他们常常不注重细节，尤其是一些个人形象方面，他们在面试的时候从来不考究自己穿什么衣服比较合适，而是穿的一身邋遢，这样只会让HR对你留下一个不好的印象。
第二、专业技能较差
考察专业技能也是面试中一个比较重要的环节，若你在面试的过程中HR询问你有关专业方面的问题，你却不知如何回答的话，那么小编就会很肯定的告诉你，你的面试是失败的。失败的主要原因就是你的专业水平不合格。
第三、没有明确的职业定位
每位职场中人都应当为自己制定一个职业定位，这样你们在职场中打拼的时候才能有明确的目标。若你毫无方向感可言，就间接的表达了你从未自己制定过明确的方位，所以你对于职场是比较迷茫的。
第四、简历中看不出重点
制作的简历过于普通，普通的让HR浏览你的企业的时候都不知道重点在哪里。对于这样的员工HR是比较排斥的，因为他们看来员工个的简历，潜意识里面就认为员工是无法胜任此份工作的。他们他们不知道如何去划分重点。
